【加算ランキング】介護職員処遇改善加算とは?基礎から解説!

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【加算ランキング】介護職員処遇改善加算とは?基礎から解説!
収益額ランキング
総合評価
第34位(34/355)全ての加算を見る ★★★★★(高い)
算定率(例:訪問介護)
月間平均収益(計算式:算定単位数÷算定事業所数×単価10円)
64.57% ¥311,447
12.07% ¥187,539
9.99% ¥76,287
0.63% ¥73,095
0.63% ¥69,857
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対象事業所
訪問入浴/訪問介護/通所介護/通所リハ/短期入所/短期療養/特定施設/介護老人福祉施設/介護老人保健施設/介護療養施設/介護医療院/予防訪問入浴/予防通所リハ/予防短期入所/予防短期療養/予防特定施設/定期巡回/夜間対応型訪問介護/地域密着通所/認知症対応型通所/小規模多機能/認知症対応型グループホーム/地域密着特定施設/地域密着特養/看護小規模多機能/予防認知通所介護/予防小規模多機能/予防認知症対応型グループホーム
算定要件の概要
算定要件は後述
算定要件の詳細はこちら
加算の算定に役立つツール
ツール詳細はこちら
※【出展】社保審-介護給付費分科会「第182回(R2.8.19)資料2」に基づいて作成
※令和3年度介護報酬改定以前のデータになります。

人気度・・・・・算定事業所数が多いほど高得点
取得必須度・・・収益額が多く、算定率も高いほど高得点
算定率・・・・・算定率が高いほど高得点
算定容易性・・・収益額が低く、算定率が高いほど高得点
月間収益額・・・比較的、収益額が大きいほど高得点

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こみたろう

本記事では、加算の算定要件やポイントなどを解説していきます!随時更新していきますので、情報を見逃したくない方はブックマークをおすすめします。

 

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1.介護職員処遇改善加算とは

介護職員処遇改善加算とは、質の高い介護サービスを提供している事業所を評価する加算のことです。

国が定める条件をクリアした上で、届け出を行うことにより算定が可能になります。

介護職員処遇改善加算には(Ⅰ)~(Ⅴ)の5種類あり、算定加算率はサービス種別により異なります。

(Ⅳ)、(Ⅴ)については一定の経過処置期間を設け廃止することが決定しました。

 

comisuke1.jpg
こみすけ

介護職員処遇改善加算は収益額が大きく、加算の算定率は高い傾向にあります。算定可能な状況でしたら加算の取得を優先的に検討することをおすすめします。

2.介護職員処遇改善加算の単位数

介護職員処遇改善加算の「単位数」と「平均月額収益」を解説します。

平均月額収益に関しては社会保障審議会の資料を基に算出していますが、未公開の情報に関しては「−」としています。

月額収益の計算方法


(月間)算定単位数合計 ÷ (月間)算定事業所数合計 ×(単価)10円

サービス 区分 単位数 平均月額収益※
訪問入浴 所定単位数の5.8% ¥145,295
所定単位数の4.2% ¥56,306
所定単位数の2.3% ¥22,526
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥12,500
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥17,000
訪問介護
所定単位数の13.7% ¥311,447
所定単位数の10.5% ¥187,539
所定単位数の5.5% ¥76,287
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥73,095
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥69,857

通所介護

所定単位数の5.9% ¥253,974
所定単位数の4.3% ¥158,319
所定単位数の2.3% ¥79,206
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥73,962
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥69,531

通所リハビリ

所定単位数の4.7%
所定単位数の3.4%
所定単位数の1.9%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8

短期入所生活

所定単位数の10.2% ¥261,849
所定単位数の7.4% ¥158,233
所定単位数の4.1% ¥103,939
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥79,355
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥56,857

短期入所療養

所定単位数の2.6% ¥47,167
所定単位数の1.9% ¥26,753
所定単位数の1.0% ¥14,549
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥9,655
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥9,355
特定施設 所定単位数の8.2%
所定単位数の6.0%
所定単位数の3.3%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
介護福祉施設 所定単位数の11.1%
所定単位数の8.1%
所定単位数の4.5%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
介護保健施設 所定単位数の3.9% ¥997,564
所定単位数の2.9% ¥663,440
所定単位数の1.6% ¥347,846
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥310,645
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥242,444
介護療養施設 所定単位数の2.6% ¥489,778
所定単位数の1.9% ¥380,000
所定単位数の1.0% ¥133,824
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥134,615
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥132,105
介護医療院 所定単位数の2.6% ¥764,321
所定単位数の1.9% ¥578,000
所定単位数の1.0% ¥251,429
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥230,000
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥170,000
予防訪問入浴
所定単位数の5.8%
所定単位数の4.2%
所定単位数の2.3%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8

予防通所リハビリ


所定単位数の4.7%
所定単位数の3.4%
所定単位数の1.9%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8

予防短期入所生活

所定単位数の10.2%
所定単位数の7.4%
所定単位数の4.1%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8

予防短期入所療養

所定単位数の2.6%
所定単位数の1.9%
所定単位数の1.0%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8

予防特定施設

所定単位数の8.2%
所定単位数の6.0%
所定単位数の3.3%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
定期巡回 所定単位数の13.7% ¥520,914
所定単位数の10.5% ¥40,073
所定単位数の5.5% ¥138,182
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥80,000
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 0
夜間訪問 所定単位数の13.7% ¥184,641
所定単位数の10.5% ¥245,000
所定単位数の5.5% ¥22,500
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 0
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 0
地域密着通所 所定単位数の5.9% ¥104,886
所定単位数の4.3% ¥67,450
所定単位数の2.3% ¥34,572
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥28,854
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥24,654

認知症対応型通所

所定単位数の11.1%
所定単位数の8.1%
所定単位数の4.5%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
小規模多機能 所定単位数の10.2% ¥363,751
所定単位数の7.4% ¥228,466
所定単位数の4.1% ¥123,600
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥97,778
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥86,786
認知症グループホーム 所定単位数の11.1% ¥430,045
所定単位数の8.1% ¥280,415
所定単位数の4.5% ¥147,036
(Ⅲ)により算出した単位×0.9 ¥135,849
(Ⅲ)により算出した単位×0.8 ¥101,558
地域密着特定施設 所定単位数の8.2%
所定単位数の6.0%
所定単位数の3.3%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
地域密着特養 所定単位数の10.2%
所定単位数の7.4%
所定単位数の4.1%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
看護小規模多機能 所定単位数の10.2%
所定単位数の7.4%
所定単位数の4.1%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
予防認知通所介護
所定単位数の10.4%
所定単位数の7.6%
所定単位数の4.2%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
予防小規模多機能 所定単位数の10.2%
所定単位数の7.4%
所定単位数の4.1%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8
予防認知症グループホーム 所定単位数の11.1%
所定単位数の8.1%
所定単位数の4.5%
(Ⅲ)により算出した単位×0.9
(Ⅲ)により算出した単位×0.8

※【出展】社保審-介護給付費分科会「第182回(R2.8.19)資料2」に基づいて作成
※現時点で公開されているデータがない場合、「-」と記載しています。

3.介護職員処遇改善加算の算定要件

介護職員処遇改善加算の算定要件を解説します。

 

区分 No. 要件
 介護職員の賃金(退職手当を除く)の改善に要する費用の見込額が介護職員処遇改善加算の算定見込額を上回る賃金改善に関する計画を策定し、当該計画に基づき適切な措置を講じている。
 ①の賃金改善に関する計画、計画の実施期間および実施方法、その他の介護職員の処遇改善の計画等を記載した介護職員処遇改善計画書を作成し、すべての介護職員に周知し、都道府県知事(指定都市・中核市は当該市長、以下同)に届け出ている。
 介護職員処遇改善加算の算定額に相当する賃金改善を実施すること。ただし、経営の悪化等により事業の継続が困難な場合、当該事業の継続を図るために介護職員の賃金水準(本加算による賃金改善分を除く)を見直すことはやむを得ないが、その内容について都道府県知事に届け出る。
 事業年度ごとに介護職員の処遇改善に関する実績を都道府県知事に報告する。
 算定月の前12月間において、労働基準法、労働者災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法、その他の労働に関する法令を違反し、罰金以上の刑に処せられていない。
 労働保険料の納付が適正に行われている。

 次に掲げる基準のいずれにも適合

 (一)介護職員の任用の際における職責または職務内容等の要件(介護職員の賃金に関するものを含む)を定めている。

 (ニ)(一)の要件について書面をもって作成し、すべての介護職員に周知している。

 (三)介護職員の資質の向上の支援に関する計画を策定し、当該計画に係る研修の実施または研修の機会を確保している。

 (四)(三)について、すべての介護職員に周知している。

 (五)介護職員の資質の向上の支援に関する計画を策定し、当該計画に係る研修の実施または研修の機会を確保している。

 (六)(五)の要件について書面をもって作成し、すべての介護職員に周知している。

②の届出に係る計画の期間中に実施する介護職員の処遇改善の内容(賃金改善に関するものを除く)および当該介護職員の処遇改善に要した費用を全ての職員に周知している。
  (Ⅰ)①~⑥、⑦(一)~(四)および⑧に適合
(Ⅰ)①~⑥および⑧に適合

次に掲げる(一)・(ニ)のいずれかに適合

 (一)次に掲げる要件のすべてに適合

   a 介護職員の任用の際における職責または職務内容等の要件(介護職員の賃金に関するものを含む)を定めている。

   b aの要件について書面をもって作成し、すべての介護職員に周囲している。

 (ニ)次に掲げる要件のすべてに適合

   a 介護職員の資質の向上の支援に関する計画を策定し、当該計画に係る研修の実施または研修の機会を確保している。

   b aについて、すべての介護職員に通知している。

 2008年10月から(Ⅰ)②の届出月の前月までに実施した介護職員の処遇改善の内容(賃金改善に関するものを除く)および当該介護職員の処遇改善に要した費用を全ての職員に周知している。
  (Ⅰ)①~⑥に適合し、かつ(Ⅲ)②または③のいずれかに適合
  (Ⅰ)①~⑥に適合
  (Ⅳ)、(Ⅴ)は廃止。ただし、2021年3月末時点で同加算を算定している場合、2022年3月末まで1年の経過措置期間を設ける。

4.介護職員処遇改善加算の算定率

介護職員処遇改善加算の算定率と算定事業所数は次の通りです。

以下の数値は社会保障審議会の資料を基に算出していますが、現時点で公開されている情報のみ記載します。

サービス 区分 算定率 算定事業所数※
訪問入浴 77.5% 1371
8.88% 157
5.37% 95
0.68% 12
0.57% 10
訪問介護
64.57% 21362
12.07% 3994
9.99% 3305
0.63% 210
0.63% 210

通所介護

76.90% 18,310
9.50% 2,254
7.00% 1,676
0.40% 106
0.50% 128

短期入所生活

86.00% 9,104
8.00% 843
0.30% 33
3.80% 403
0.30% 35

短期入所療養

75.35% 2831
10.25% 385
6.79% 255
0.77% 29
0.83% 31
介護保健施設 76.20% 3263 
10.18% 436 
7.26% 311 
0.72% 31 
1.05%  45 
介護療養施設 39.96% 360 
10.10% 91 
15.09% 136 
1.44% 13 
2.11% 19 
介護医療院 56.25%  81 
6.94%  10 
9.72%  14 
0.69%  1 
1.39% 2 
定期巡回 89.38%  842 
4.35% 411 
2.34%  22 
0.11%  1 
0.00% 0 
夜間訪問 90.00%  153 
3.53% 6 
2.35% 4 
0.00% 0 
0.59%
地域密着通所 59.70%  11,575 
12.60% 2,439 
10.80% 2,104 
1.00% 192 
0.80%  159 
小規模多機能 86.13%  4,687 
6.71%  365 
4.13% 225 
0.33%  18 
0.51%  28 
認知症グループホーム 83.61%  11,425 
7.57% 1,035 
5.95% 813 
0.39% 53 
0.56% 77 

※【出展】社保審-介護給付費分科会「第182回(R2.8.19)資料2」に基づいて作成

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こみたろう

サービス種別によって算定率は大きく異なるね

5.介護職員処遇改善加算の取得に役立つツールは「介護ソフト」

介護職員処遇改善加算の取得に役立つICTツールは介護ソフトです。

複雑な算定要件や計算式だとしても、簡単な操作で請求データ作成エラーチェックすることが可能です。

しかし、介護ソフトによって操作感(使いやすさ)や機能、価格は大きく異なるため、介護ソフトの比較検討はとても重要です。

すでに介護ソフトを導入されている場合でも、必要に応じて介護ソフトの再検討をしてみましょう。

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こみたろう

まずは資料で比較検討してみよう!気になったソフトがあればデモを見てみよう!

6.その他加算一覧

サービス種別毎の加算は下のリンクからご確認ください。

加算まとめページはこちら

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か行

 

さ行

 

た行

 

な行

 

は行

 

ま行

 

や行

 

ら行

 

令和3年度介護報酬改定により廃止

この記事の筆者

  • 介護のコミミ編集部

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