For Care Giver

福祉であふれる世界へ


Mission

わたしたちが2025年までに達成するミッションは「介護のテクノロジーを最適化する」です。 そのミッションを達成するために、「介護のコミミ」というサービスを運営しています。 介護のコミミには、介護現場で役立つツールが掲載されていますが、業務改善の壁である 「何を導入すればいいか分からない」をゼロにし、最適なツールをマッチングすることにより、介護職員がケアに集中できる 世界の実現をしたいと考えています。

いまの介護業界には多数のICTツールが存在していますが、インターネット検索をしても手に入らない情報が多いため、ツールの比較検討すら満足にできない状況です。 実際、多くの事業所がなんとなくでツールやサービスを導入してしまい、かえって業務悪化を招いています。

わたしたちは、インターネットを通じて介護職員と向き合い、業務改善を一緒に考えられる存在でありたいと考えています。 そして、介護職員だけではなく、国民の多くが介護問題を自分ごととして考え、行動するような 「福祉であふれる世界」を実現するために、 全てのGiver(与える人)をつなぐ、唯一無二の存在を目指しています。

Service

 介護のコミミ

あなたの運営にぴったり合うサービスをマッチングする「介護のコミミ」を運営・開発しています。 無料でツール選びのアドバイスや、業務改善に役立つコンテンツを公開しています。

 介護のコミミ

Culture

バリュー

GiverLinkでは一人ひとりがバリューを大切にしています。 バリューに沿って行動することが「介護のコミミ」をより大きくすると考えています。

与える人でいよう

Giver Mind

与える人でいよう

GiverLinkが提供するサービスは、誰か1人が「LOSE」になるのではなく、関係者全員が「WIN」になることを目指しています。

そのために、自身がギバーであることが重要だと考えています。

まずは相手にGiveし、相手からも自然とGiveしてもらえる関係こそが、最高のサービスを作ることにつながると考えています

全員で前に進もう

Let's do this together!

全員で前に進もう

GiverLinkのようなスタートアップ企業は、早いスピードで世の中の課題を解決していくための組織です。

大きなやりがいがある一方、数々の壁にぶちあたることもあります。

しかし、どんな状況下でも「自責の念」と「助け合うこと」は忘れません。

なにかトラブルが発生した際でも、上司が悪い、部下が悪い、仲間が悪いなどと口に出す前に、 どうすれば自身の影響力でトラブルを切り抜けられるかを考え、時に全員を巻き込みながら行動するような主体性をもちます。

とにかくチャレンジしよう

Challenge & Learning

とにかくチャレンジしよう

GiverLinkは「とにかくチャレンジすること」を大切にしています。

そして、チャレンジした後は、成功しても失敗しても「チャレンジの結果から学ぶ」ことが重要だと考えています。

積極的なチャレンジと学びのサイクルを回していくことにより、自身の成長につながり、 最終的には最高のサービスを提供することができると考えています。


制度・福利厚生

働きやすい環境を実現できるよう、様々な制度を用意しています。

緑と音楽があるオフィス

緑と音楽があるオフィス

開放的なオフィスには緑があり、音楽が流れています。

無料カフェ

無料カフェ

野菜ジュースやコーヒー、軽食などを無料提供しています。

 業務効率アップ支援

業務効率アップ支援

仕事に役立つアイテムの購入資金は全額支給します。自分が思う「働きやすい環境」は自分でつくっていくことが可能です。

ウィンミーティング

ウィンミーティング

毎週金曜日の夕方から、会社が用意した食べ物やジュース(お酒も可)を片手に、社内メンバー同士の成果を称え合うウィンミーティングを行っています。 成果はどんな小さなことでもOKです。ミーティング中の批判やアドバイスはNGとしています。

家賃交通費補助

家賃・交通費補助

交通費は全額支給です。(上限あり) また、交通費が月1万円、もしくは2万円以下のメンバーに対しては、交通費の金額に応じて家賃補助を行っています。

Giver Link制度

Giver Link制度

感謝の証である「ギバーポイント」を社内メンバー同士で贈り合うことが可能です。 さらに社内メンバーから特に評価の高い方は、社内表彰の対象となります。

500マイル制度

500マイル制度

希望者はメンバー同士の交流を目的に、仙台⇔大阪へ出張することができます。 もちろん、旅費交通費は会社が負担します。(毎月抽選です)

Eye-Care

Eye-Care

眼を大切にしましょう。 眼科診療費の保険負担の3割を会社が負担します。(1ヶ月の上限3千円迄負担)

Refresh-Care

Refresh-Care

身体を大切にしましょう。マッサージを受けられた場合に月3千円まで補助します。

Stress-Care

Stress-Care

心を大切にしましょう。 休日に自分の趣味に時間を使われた方(アクティブレストが対象)に対し、月3千円まで補助します

アニバーサリー休暇

アニバーサリー休暇

誕生日や、家族旅行、デートなど好きなタイミングで特別休暇が取れる制度です。(年1回必須)

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇

2日連続で有給が取得できる制度です。(年に1回)

何があっても月1有給

何があっても月1有給

有給消化率100%を目指しています。「休みにくい」をゼロにするために、月1回以上の有給取得を推奨しています。

社内風景
社内風景

Member

メンバー

GiverLinkには個性豊かなメンバーが揃っています。皆想いを持ってGiverLinkに入社しましたが、想いの形は様々です。


Recruitment

一緒に日本の福祉を変えていくメンバーを募集します。
いままで福祉に携わってこなかった方でも、「なにかを変えたい」という想いだけあれば大丈夫です。

ただ、事前にお伝えしておきたいことがあります。

それは、私達はまだ発展途上であるということです。
少ないメンバーで協力しあい、プロダクトや会社体制をものすごいスピードで変化させています。
そのため、変化を楽しめる人でなければ、GiverLinkとして活動するのは難しいかもしれません。

しかし、発展途上の会社だからこそメンバー全員で協力しながら、福祉が変わっていく様子を間近で見ることができると 考えています。

この課題だらけの日本の福祉を、一緒に変えていく人を心からお待ちしております。

募集職種

広告運用担当

広告運用担当

インターネット広告の運用・改善を行います。 開発部と連携しながら、より効果的なメディアへと成長させていくことができます。

ライター

ライター

介護関連の記事を制作していただきます。 自分で作成した記事が多くの方に読まれるため、とてもやりがいがあるお仕事です。

インターン

インターン

編集・ライティング・採用・マーケなど何でもやりたいインターンを募集中です。


企業概要

会社名 株式会社Giver Link(ギバーリンク)
設立 2020年1月
代表者 早坂 祐哉
従業員数 10人(アルバイトを含む)
所在地 仙台本社:〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2丁目10-33 第二日本オフィスビル2-2
大阪営業所:〒 542-0062
大阪府大阪市中央区上本町西5-3-15 樋口ビル3階
電話番号 022-200-2931
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