加算・減算
収益額ランキング |
総合評価 |
第32位(32/355)全ての加算を見る | ★★★★★(高い) |
算定率(例:介護老人保健施設) |
月間平均収益(計算式:算定単位数÷算定事業所数×単価10円) |
95.35% | 343,383円 |
算定率の詳細はこちら |
単位数や収益額の詳細はこちら |
対象事業所 | |
介護老人福祉施設/介護老人保健施設/介護療養施設/介護医療院/地域密着特養 | |
算定要件の概要(全事業所共通) | |
常勤管理栄養士を1人以上配置 | |
入所時に栄養状態を把握し、医師・管理栄養士・歯科医師・看護師・ケアマネジャー等が共同して、摂取・嚥下機能および職形態にも配慮した栄養ケア計画を作成 | |
栄養ケア計画に従い栄養管理し、栄養状態を定期的に記録 | |
計画の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて計画を見直し | |
入所者数の定員超過減算や人員配置減算がない | |
算定要件の詳細はこちら |
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加算の算定に役立つツール | |
ツール詳細はこちら |
人気度・・・・・算定事業所数が多いほど高得点
取得必須度・・・収益額が多く、算定率も高いほど高得点
算定率・・・・・算定率が高いほど高得点
算定容易性・・・収益額が低く、算定率が高いほど高得点
月間収益額・・・比較的、収益額が大きいほど高得点
本記事では、加算の算定要件やポイントなどを解説していきます!随時更新していきますので、情報を見逃したくない方はブックマークをおすすめします。
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栄養マネジメント加算とは、質の高い介護サービスを提供している事業所を評価する加算のことです。
国が定める条件をクリアした上で、届け出を行うことにより算定が可能になります。
栄養マネジメント加算の算定要件は全サービス種別共通ですが、主に「常勤管理栄養士を1名以上配置」や「計画書や記録の作成」などが算定要件の鍵となります。
※令和3年度介護報酬改定により栄養マネジメント加算は廃止になりました。
栄養マネジメント加算は収益額が大きく、算定率も高い傾向にあります。算定している事業所も多いため、算定可能な状況でしたら優先的に検討することをおすすめします。
栄養マネジメント加算の「単位数」と「平均月額収益」を解説します。
平均月額収益に関しては社会保障審議会の資料を基に算出していますが、未公開の情報に関しては「−」としています。
(月間)算定単位数合計 ÷ (月間)算定事業所数合計 ×(単価)10円
サービス | 単位数 | 平均月額収益※ |
介護福祉施設 | 1日につき14単位を加算 | – |
介護保健施設 | 1日につき14単位を加算 | ¥343,383 |
介護療養施設 | 1日につき14単位を加算 | ¥201,667 |
介護医療院 | 1日につき14単位を加算 | ¥301,624 |
地域密着特養 | 1日につき14単位を加算 | – |
※【出展】社保審-介護給付費分科会「第183回(R2.8.27)資料1」に基づいて作成
※現時点で公開されているデータがない場合、「-」と記載しています。
栄養マネジメント加算の算定要件を解説します。
No. | 要件 |
① | 常勤管理栄養士を1人以上配置 |
② | 入所時に栄養状態を把握し、医師・管理栄養士・歯科医師・看護師・ケアマネージャー等が共同して、摂取・嚥下機能および食形態にも配慮した栄養ケア計画を作成 |
③ | 栄養ケア計画に従い栄養管理し、栄養状態を定期的に記録 |
④ | 計計画の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて計画を見直し |
⑤ | 入所者数の定員超過減算や人員基準減算がないこと |
栄養マネジメント加算の算定率と算定事業所数は次の通りです。
以下の数値は社会保障審議会の資料を基に算出していますが、現時点で公開されている情報のみ記載します。
サービス | 算定率 | 算定事業所数※ |
介護老人福祉施設 |
87.28% | 7095 |
介護老人保健施設 |
93.53% | 4005 |
介護医療院 |
81.25% | 117 |
介護療養施設 |
77.91% | 702 |
※【出展】社保審-介護給付費分科会「第183回(R2.8.27)資料1」に基づいて作成
いずれのサービス種別も算定率は非常に高いことが分かるね!
栄養マネジメント加算の取得に役立つICTツールは介護ソフトです。
複雑な算定要件や計算式だとしても、簡単な操作で請求データ作成やエラーチェックすることが可能です。
また、栄養ケア計画書の作成や記録作成も簡単に行うことができます。
しかし、介護ソフトによって操作感(使いやすさ)や機能、価格は大きく異なるため、介護ソフトの比較検討はとても重要です。
すでに介護ソフトを導入されている場合でも、必要に応じて介護ソフトの再検討をしてみましょう。
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サービス種別毎の加算は下のリンクからご確認ください。
あ行
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令和3年度介護報酬改定により廃止
「福祉であふれる世界」をコンセプトに介護のコミミは生まれました。超少子高齢社会の日本において、介護・福祉業界の働き手不足は深刻な問題です。また、介護業界は3年に一度、福祉業界は毎年行われる法改正に対応するために事業所の運営を見直す必要があります。そのため、厚生労働省が推進しているように、介護ソフト・障がい福祉ソフト・介護ロボットのようなITサービス/システムを導入し介護福祉現場の「業務改善」がなされなければ、働き手不足、法改正などの課題解決は困難です。介護のコミミは介護福祉業界に特化したITサービス/システムを掲載しています。例えばソフト導入時に、100種類以上のソフトから比較検討し、貴社の課題を解決できるのかを確かめることができます。第三者機関として公正公平な立場だからこそ、様々なサービス/システムを選び、無料で、しかも一度に多くの資料を手に入れることができるのは介護のコミミの強みです。日々の業務がお忙しい、介護福祉業界の皆様のために最短で最高のITサービス/システムとのマッチングをサポートさせていただきます。
介護ソフトだけでも80社以上のメーカーが存在し、様々な課題解決ができる事実を知っている方は介護福祉業界では多くありません。コロナ禍で大きく飛躍したITサービス/システムは、きっと貴社の問題をクリアにすることができます。サービス/システムを選ぶ際は、介護のコミミの「本音の口コミ」をご活用ください。日本最大級の口コミ数は、実際の現場で働かれている職員さまからいただいているものです。その口コミをもとにサービス/システムの「ランキング」を作成しております。サービス/システムのミスマッチが起きないように、まずは情報収集のため人気のものを資料請求してみましょう。
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