介護事業所の離職率の原因と対策についてアドバイスが欲しい

うちの介護事業所の離職率が高い原因ははどういうところに理由があるのかと 悩んでいます。

みなさんの事業所での離職の理由としてよくあるものや、 対策などがあれば教えてもらいたいです。

退職理由で最も多いのは人間関係です。
人間関係がこじれる一つの理由として、それ以外に没頭できるものがなく、すなわち「暇」だからです。そのためには日々の細かいコミュニケーションや報連相の徹底、同じビジョンを見られているかが重要となります。
対策としては、会議体を強化し、研修や毎月の目標を全職員と共有すること。翌月にしっかりと取り組みの進捗や課題点を全員で洗い出し、決して管理者だけで抱え込まないことが、離職率を下げるために大事なことなのです。