処遇改善加算Ⅰの取得条件や 処遇改善加算ⅠとⅡの違いについて

処遇改善加算Ⅰを取る際に特に難しい取得条件があるものはどういったものがありますか？

また処遇改善加算ⅠとⅡの違いについても教えてもらえるとありがたいです。

算定要件は、以下の図表のとおり「キャリアパス要件」及び「職場環境等要件」を満たすこととなって
おります（厚生労働省の資料より）

キャリアパス要件①については、一般的なキャリアパスが策定されていれば大丈夫です。
キャリアパス要件②については、２つありますが、資格取得支援で算定している事業所が多いように感じます。
キャリアパス要件③については、資格手当を設けていることで満たしている事業所が多いと感じます。

参考までに特養（介護老人福祉施設）においては、算定率はⅠが93％、Ⅱが4％、Ⅲが2％となっています。

次期報酬改定で、一本化される見込みですが、要件は残っていきますので、是非取り組んでみて下さい。