スペシャルラーニング
更新日:2025/02/21
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Special Learning -スペシャルラーニング-とは、株式会社Lean on Meが提供する「障がい福祉特化」のe-ラーニング・動画コンテンツサービスになります。「すべての人に対して思いやりを持つ」という想いがサービスの随所に表れており、日々忙しい職員の方でも少しの空き時間を活用できるよう、動画は3～4分ごとに区切りがつけられていたり、重要な学びのポイントは動画内でお話し中に色がつくなど、一度の視聴でしっかりと知識が身につくための工夫が施されています。また、学習コンテンツ以外にも、全国の障がい福祉事業所を巡り独自に集めてきたインタビュー動画なども見ることができ、「他の事業所ではどうやっているのか」という経営視点での悩みも解決してくれます。
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●３つのポイント
１．障がい福祉に特化した動画コンテンツ
現場経験や専門知識が豊富な障がい福祉の専門家たちと連携し、共同開発した動画コンテンツを日々作成・追加配信中。
２．学びやすく管理しやすいシステム設計
動画1本が3分前後で忙しい支援の合間でも負担なく学べます。
３．導入から仕組み化まで、 専任担当者によるサポート体制
運営負担は少なく、学習効果は大きい研修運用の仕組みづくりをサポートします。
※当サイトに掲載されている製品情報は、可能な限り正確かつ最新の内容を提供するよう努めておりますが、掲載内容の正確性・最新性を保証するものではありません。ご利用にあたっては、必ず各公式サイト等で最新の情報をご確認ください。
スペシャルラーニングがおすすめな事業所
こんな要望におすすめ
- スキルアップを図りたい
- 一部の業務を外注化したい
- 人材育成の負担を減らしたい
対応しているサービス
障がい福祉サービス
| 居住支援系 | 施設入所 / グループホーム-障がい福祉 / 短期入所 | |
|---|---|---|
| 障がい児 | 障がい児施設入所支援 | 経過的施設入所支援 / 経過的生活介護 |
| 障がい児通所支援 | 児童発達支援 / 放課後等デイサービス | |
| 訪問系 | ホームヘルプ（居宅介護） / 重度訪問介護 / 重度障害者等包括 / 行動援護 | |
| 日中活動系 | 生活介護 / 自立訓練（機能訓練） / 自立訓練（生活訓練） / 療養介護 / 就労移行支援 / 就労継続支援A型 / 就労継続支援B型 / 就労定着支援 | |
| その他 | 救護施設 / 日中一時支援 / 移動支援 |
完全無料で手に入ります
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スペシャルラーニングの製品概要と価格・料金プラン
| 料金 |
要お問合せ （事業所の規模、職員数によってお見積もりを作成します） (無料お試しあり) |
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|---|---|---|
| 導入の流れ |
1.お問い合わせ 2.ヒアリング/サービス内容説明・お見積り 3.ご契約 4.導入サポート |
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| メリット・デメリット | メリット | デメリット |
メリット
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デメリット
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スペシャルラーニングの詳細
スペシャルラーニングの紹介動画
スペシャルラーニングの紹介画像
画像をタップクリックすると拡大できます
スペシャルラーニングの運営会社
| 会社名 | 株式会社Lean on Me |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府高槻市萩之庄5-1-1-502 |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 2億9,180万円（準備金を含む） |
| URL | https://leanonme.co.jp/company/ |
スペシャルラーニングの仕様・動作環境
- PC
- タブレット・スマートフォン※Chrome推奨
スペシャルラーニングのよくある質問
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資料請求は無料ですか？
- 無料です。お気軽にお問合せください。
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使い方についてサポートはありますか？
- 導入時にサポートさせていただきます。お気軽にご相談ください。
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定期的な集合研修もあるし、外部の研修にも参加しているので大丈夫なのでは？
- 支援員の経験、知識、考え方が多様になってきています。従来の研修に加え、それぞれのレベルや関心に応じた研修も必要とされています。
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利用者によって対応はそれぞれなので、現場で覚えていくべきでは？
- 「説明ができる支援」をベースにすることで自信に繋がります。それにより、日々の支援の中で積み重なる小さな「不安」も解消していきます。
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まずは人材採用に力を入れないといけないのでは？
- 職場選びの重要ポイントとして、研修の充実度を「わかりやすく伝えられているか」があります。最近では”人材採用”と”人材育成”はセットで考えられています。
スペシャルラーニングの口コミ・評判