ケアプランセンター 有明の里 (有限会社 ありあけの里)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアプランセンター 有明の里 (有限会社 ありあけの里)のサービスの特色
利用者様のこれまでの生活習慣ややり方を尊重しながら、ご利用者様の強みを見つけ、自立支援に繋げていけるようにしています。 訪問介護事業所と併設しておりますので、利用者様の状態をタイムリーに共有することができ、スムーズな対応を心掛けております。 また、訪問介護事業所と共同で勉強会を開催しており、専門的知識や介護技術のレベルアップを図り、職員間のコミュニケーションを図っております。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケアプランセンター 有明の里 (有限会社 ありあけの里)の従業員の情報
総従業員数
2人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケアプランセンター 有明の里 (有限会社 ありあけの里)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回程度、併設事業所(ヘルパーステーション有明の里)との合同勉強会 浪速区居宅介護事業所連絡会・医療介護連携勉強会・大阪介護支援専門員協会浪速区支部協会の勉強会等に参加。
ケアプランセンター 有明の里 (有限会社 ありあけの里)の施設情報
施設の所在地 | 〒556-0015 大阪市浪速区敷津西1丁目9番30 |
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設立年月日 | 2003年06月30日 |
運営方針 | 利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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