ケアプランセンターもも (株式会社ゆうケアサービス)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアプランセンターもも (株式会社ゆうケアサービス)のサービスの特色
本人様が本人様らしく今後の暮らしについて思い描く日常を実現するために、ご家族様、各サービス事業所と連携をとり、自立した生活を送るための支援を致します。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケアプランセンターもも (株式会社ゆうケアサービス)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケアプランセンターもも (株式会社ゆうケアサービス)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・事例検討 ・利用者のプライバシーの保護の取り組みに関する研修 ・倫理及び法令順守に関する研修 ・認知症及び認知症ケアに関する研修 ・虐待防止研修等
ケアプランセンターもも (株式会社ゆうケアサービス)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒546-0003 大阪府大阪市東住吉区今川7-11-17 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2016年08月31日 |
| 運営方針 | ①事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。 ②利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 ④事業を行うにあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 ⑤第4項のほか、「大阪市指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準等を定める条例」（平成26年3月4日大阪市条例第20号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
| その他に運営している法人 | 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
