ケアプランあした (合同会社プランニング明日)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアプランあした (合同会社プランニング明日)のサービスの特色
経験年数10年以上のケアマネが専任しており、事例検討研修内容の落とし込みを行い困難事例にも対応できるよう切磋琢磨している事業所です。併設の居宅介護支援事業所ではないことから、地域の社会資源の発掘や、介護保険事業所の情報の把握を常に行い、ニーズの把握・支援の内容の相互理解連携・事業所の案内・自立支援に沿うプラン作成を行っています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケアプランあした (合同会社プランニング明日)の従業員の情報
総従業員数
2人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケアプランあした (合同会社プランニング明日)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
自治体主催・協議会主催の研修参加を積極的に行い、それぞれのケアマネがテーマを持ちその分野の研修に参加している。
ケアプランあした (合同会社プランニング明日)の施設情報
施設の所在地 | 〒192-0352 東京都八王子市大塚1089-2 |
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設立年月日 | 2010年05月31日 |
運営方針 | 独立、公平、中立の立場で支援を行い法令遵守のもと利用者の自立支援を目標に支援しています。今後の地域ケアシステムに準じた貢献をどのように行っていくかを更新研修にて学びながら、必要な資源の発掘にも結び付けたいと思っています。フォーマル・インフォーマルな資源を連携させよりその人らしい生活の維持ができることを心がけています。 |
その他に運営している法人 | 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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