ケアハウス フローラ (社会福祉法人光誠会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアハウス フローラ (社会福祉法人光誠会)のサービスの特色
イベントや教室が充実しており、外出訓練や作業訓練を積極的に企画しています。専門的な日常生活の動作訓練（機能訓練）にも力を入れています。福祉車両やリフト浴も充実しており、要介護度が高い方も安心してご利用できる環境になっています。
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ケアハウス フローラ (社会福祉法人光誠会)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケアハウス フローラ (社会福祉法人光誠会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間の研修計画が策定されている。法人としては資質向上研修が予定され①リーダー②中堅に向けて１章から３章までが予定され３年間で受講するように義務付けられている。入職時も新入職員の研修カリキュラムが作成され毎回実施されている。（いづれも勤務時間内に実施）また、現場研修においては、新人育成担当者、トレ－ナ－職員が配備され、該当職員に対し、寄り添いの指導、助言を行っている。他、苦情や事故防止、虐待、身体拘束、感染症の研修が年間計画で作成されすべての職員が参加できるようになっている。
ケアハウス フローラ (社会福祉法人光誠会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒329-1212 栃木県塩谷郡高根沢町大字上柏崎５５１－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年08月09日 |
| 運営方針 | 要介護者等の心身の状態を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
