ケアステーションであい (合同会社であい)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアステーションであい (合同会社であい)のサービスの特色
ご利用者様とのであいを大切に、心のこもったサービスの提供に努める。 ご利用者様の意思及び人格を尊重して、常にご利用者様の立場立ったサービスの提供に努める。
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ケアステーションであい (合同会社であい)の従業員の情報
総従業員数
31人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/31人
従業員の年齢構成
男女比率
ケアステーションであい (合同会社であい)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・訪問介護員等の資質の向上の為、月に一回、研修機会を確保している。 ・個別動画研修を実施している。 ・同行訪問と称して現場での実地指導を定期的に行っている。
ケアステーションであい (合同会社であい)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒651-2137 兵庫県神戸市西区玉津町出合古瀬223-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2020年03月31日 |
| 運営方針 | 訪問介護員等は、要介護者等の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排せつ、食事の介助その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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