ケアサービスエトワール (株式会社Reach Out)

訪問介護

ケアサービスエトワール (株式会社Reach Out)の働きやすさ・評価

総合評価

3.65

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

ケアサービスエトワール (株式会社Reach Out)のサービスの特色

利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指します。また、ご家族、地域及び関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が過ごせるように総合的に支援します。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

ケアサービスエトワール (株式会社Reach Out)の従業員の情報

総従業員数

21人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

2 人/21人

男女比率

ケアサービスエトワール (株式会社Reach Out)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

感染症マニュアルの配布・説明・指導。介護職員に対象に１時間身体拘束防止マニュアル配布・説明・指導。介護職員に１時間接遇・マナー勉強会・資料配布・説明。全職員を対象に１時間

ケアサービスエトワール (株式会社Reach Out)の施設情報

施設の所在地	〒547-0012 大阪府大阪市平野区長吉六反二丁目3番45号
設立年月日	2017年09月30日
運営方針	1.事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 2.事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 3.事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減著しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。 4.事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 5.前４項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」（平成２５年３月４日大阪市条例第２６号）に定める内容を厳守し、事業を実施するものとする。
その他に運営している法人	訪問介護福祉用具貸与特定福祉用具販売介護予防福祉用具貸与特定介護予防福祉用具販売