ケア21 江東 (株式会社 ケア２１)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケア21 江東 (株式会社 ケア２１)のサービスの特色
人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケア21 江東 (株式会社 ケア２１)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケア21 江東 (株式会社 ケア２１)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月に1度社内研修を行っている
ケア21 江東 (株式会社 ケア２１)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽１－１５－５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年04月30日 |
| 運営方針 | ①事業所が実施する指定訪問介護は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他に生活全般にわたる援助を行うものとする。②指定訪問介護の実施に当たっては必要な時に必要な訪問介護の提供が出来るよう努めるものとする。③訪問介護の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するようその目標を設定し計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。④指定訪問介護の実施に当たっては利用者の所在する市区町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。⑤前４項の他、指定居宅サービス等に事業の人員、設備及び運営に関する基準に定める内容を遵守し事業を実施するものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 福祉用具貸与 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 特定介護予防福祉用具販売 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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