グループホーム若草の丘 (社会福祉法人秀峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム若草の丘 (社会福祉法人秀峰会)のサービスの特色
保土ヶ谷区の元町自治会内に設立し、自治会や地域の福祉系サービス事業所と連携を取りながら、ご入居者に生活を送って頂いてます。 ケアプラザや自治会の行事には可能な範囲で参加させて頂き、地域の中での生活を感じて頂きたい考えです。 平成28年4月、ＣＡＰＰ（コンパニオン アニマル パートナーシップ プログラム）の為、トイプードルのジャックが来てくれました。 また、季節の移り変わりも体感して頂く為、折々の行事も大切に行っていきたいと年間予定に取り入れています。 職員の研修においても年間スケジュールを組んで、グループホーム事業部でホームに求められる研修を精査し、 毎年実施している状況です。
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グループホーム若草の丘 (社会福祉法人秀峰会)の従業員の情報
総従業員数
13人
介護福祉士資格保有者
6人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/13人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム若草の丘 (社会福祉法人秀峰会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業部や法人全体研修において、新任から中堅、管理者等、実務内容に伴った研修プログラムを実施している。 例：マナー研修、身体拘束防止研修、虐待防止研修、緊急時対応研修、食中毒・感染症予防蔓延防止研修、リーダー研修、管理者研修、法令遵守研修、身体拘束廃止研修、認知症ケア研修、事故防止対策研修等
グループホーム若草の丘 (社会福祉法人秀峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒240-0021 神奈川県横浜市保土ヶ谷区保土ヶ谷町3-192 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2015年03月31日 |
| 運営方針 | 指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供に当たる従業者（以下「従業者」という。）が、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）であって認知症の状態にある者に対し適正な共同生活介護を提供することを目的とする。事業所の介護従業者は、利用者の心身の特性を踏まえて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援・世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように援助を行う。事業の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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