グループホーム秋桜 (社会福祉法人 秋桜会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム秋桜 (社会福祉法人 秋桜会)のサービスの特色
家庭的雰囲気と空間の中で少人数の認知症高齢者の方々が自分らしく当たり前の生活が出来 スタッフは共によりそいながら、一緒に過ごすケアを行っており、入居者がゆったりと楽しく 地域でその人らしく最後まで過ごせるよう、サービスの提供に努めている
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホーム秋桜 (社会福祉法人 秋桜会)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/14人
グループホーム秋桜 (社会福祉法人 秋桜会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
キャリアアップ研修 月1回 内部研修 全職員年12回 新人研修 入社3ヶ月内1回
グループホーム秋桜 (社会福祉法人 秋桜会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒270-1318 千葉県印西市小林4095番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2006年03月31日 |
| 運営方針 | 1、事業所において、提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省令告示のコンプライアンスを尊守し 質の高いケアを維持する。 2、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画とモニタリングを作成することにより、 利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 3、利用者及びその家族に対しサービスの内容及び提供方法について解り易く説明する。 4、適切な介護技術を持ってサービスを提供する。 5、常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
