グループホーム清瀬の里 (有限会社 清瀬ホーム)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム清瀬の里 (有限会社 清瀬ホーム)のサービスの特色
家庭的な環境の中で、介護スタッフと共同生活を行いながら個別的な介護をしている。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホーム清瀬の里 (有限会社 清瀬ホーム)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/22人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム清瀬の里 (有限会社 清瀬ホーム)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
資質の向上について・・・毎月の社員会議内、年間計画に基づき、資質向上のための計画に沿って研修機会の提供または技術指導等を実施している。（緊急時対応等）また、外部研修も定期的に受講している。 労働環境・処遇の改善に関して・・・雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇休職制度に関わる研修受講等による雇用管理改善対策を実施している。また、事故トラブルへの対応マニュアル等を作成している。 その他・・・中途採用者の状況に応じて勤務シフトの配慮を行っている。 地域の児童、生徒や住民との交流を定期的に行っている。
グループホーム清瀬の里 (有限会社 清瀬ホーム)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒744-0071 山口県下松市清瀬町3－1－10 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年06月30日 |
| 運営方針 | １．本事業所において提供する介護予防認知症対応型共同生活介護事業及び認知症対応型共同生活介護事業は、介護保険法並びに 関係する厚生労働省令、告示の趣旨および内容に沿ったものとする。 ２．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに個別の介護計画を作成することにより、 利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 ３．利用者およびその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。 ４．適切な介護技術をもってサービスを提供する。 ５．常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。 |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
