あずみ苑 古河 (株式会社 アズ・ライフケア)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
あずみ苑 古河 (株式会社 アズ・ライフケア)のサービスの特色
『絆』を施設コンセプトとし、コンセプトに込めた想いは、御利用者様、家族様、地域の皆様、関係機関の皆様、働くスタッフ同士、それぞれが別の視点で係わっています。あずみ苑が中心となり、古来日本人が特に大切にしてきた『絆』をもう一度、体感していただき、何気ない日々の幸せを皆様方に感じていただきたいという職員の想いを形にします。
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あずみ苑 古河 (株式会社 アズ・ライフケア)の従業員の情報
総従業員数
12人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
あずみ苑 古河 (株式会社 アズ・ライフケア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
高齢者虐待防止研修（年一回） 感染症対策研修（年一回） 入社時研修（入社時） その他年鑑研修に基づき実施。
あずみ苑 古河 (株式会社 アズ・ライフケア)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒306-0126 茨城県古河市諸川1393-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年04月30日 |
| 運営方針 | ・要介護者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう機能訓練及び必要な日常生活の世話を行うことにより、お客様の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにお客様の身体的、精神的負担の軽減を図る。 ・事業の提供にあたっては、お客様の意思及び人格を尊重して、常にお客様の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ・事業の実施にあたっては関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービス並びに居宅サービス事業者、居宅介護支援事業者との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。 ・従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常にその改善を努め、介護技術の進歩に応じた適切な介護技術をもってサービス提供を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 |
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