グループホーム恵の家 (有限会社グループホーム恵の家)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム恵の家 (有限会社グループホーム恵の家)のサービスの特色
・自立度の高い利用者さんは屋外への出入りや隣の小規模多機能ホームへの行き来を自由にされているので所在確認を徹底している。 ・洗濯物を畳んだり、ゴミ袋に町名とステーション番号を記入してもらうなどできる事を手伝ってもらいながら役割を持ってもらい張り合いを持って生活できるように支援している。 ・要介護度が高くなり介護を受ける頻度が高くなった利用者もその方それぞれのペースや好みを重視して、食事や入浴など時間帯も提供する時間（量）もその時々の状態に応じて変えている。
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グループホーム恵の家 (有限会社グループホーム恵の家)の従業員の情報
総従業員数
12人
介護福祉士資格保有者
8人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/12人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム恵の家 (有限会社グループホーム恵の家)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・採用から１ヶ月間を目処に認知症ケア、身体介護技術について研修を実施している。 ・採用からできるだけ早期に群馬県の認知症研修を受講している。 ・抑制についての研修は必ず受講している。 ・群馬県地域密着型連絡協議会が実施している各種研修へ参加している。 ・オンライン研修動画を使い職員が空き時間に同じ研修を受けられるようにしている。 ・研修動画で周知したい内容の動画をピックアップして職員会議で視聴して職員間で話し合いより共通認識を深めている。 ・キャリアアップ要件を就業規則に明記して、職員の研修受講や資格取得に対する意欲向上に取り組んでいる。
グループホーム恵の家 (有限会社グループホーム恵の家)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒378-0012 群馬県沼田市沼須町７５０番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年07月31日 |
| 運営方針 | 指定認知症対応型共同生活介護は利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行う。 指定認知症対応型共同生活介護は、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行う。 指定認知症対応型共同生活介護は指定認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。 共同生活住宅における介護従業者は、指定認知症対応型共同生活介護の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者またはその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。 指定認知症対応型共同生活介護の提供に当たっては、当該利用者または他の利用者等の生命または身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。 ２年に１回外部評価を実施し、指定認知症対応型共同生活介護の質の改善を図るものとする。 ２ヶ月に１回以上、運営推進会議を開催し、運営推進会議に対し活動状況を報告し、運営推進会議から必要な要望、助言等を聞く機会を設ける。 |
| その他に運営している法人 | 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
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