グループホーム大和 (特定非営利活動法人つくも福祉グループ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム大和 (特定非営利活動法人つくも福祉グループ)のサービスの特色
いつも明るい笑顔を絶やさず、質の高い介護を提供できるように心掛けています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホーム大和 (特定非営利活動法人つくも福祉グループ)の従業員の情報
総従業員数
25人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/25人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/25人
グループホーム大和 (特定非営利活動法人つくも福祉グループ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員の希望する研修への参加を促し、出来る限り、研修費・交通費を捻出している。また、研修へ参加した日は勤務扱いとしている。
グループホーム大和 (特定非営利活動法人つくも福祉グループ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒857-1165 長崎県佐世保市大和町１１１４番地２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年04月30日 |
| 運営方針 | （運営方針） １ 本事業所において提供する（介護予防）認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 ２ 利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより利用者が必要とする適切な サービスを提供する。 ３ 利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について、わかりやすく説明する。 ４ 適切な介護技術をもってサービスを提供する。 ５ 常に、提供したサービスの質の管理と評価を行う。 ６ 原則として拘束は行わないこととしますがやむを得ず拘束を行う場合にはご家族の同意を得て行う事があります。その手続きは、別途定めます。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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