グループホーム フローレンスケアたかつ (工藤建設株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム フローレンスケアたかつ (工藤建設株式会社)のサービスの特色
・認知症であっても出来ることは自分で行なえる環境の中、家事分担などの役割をもって「自分らしく」日常 生活を送れるよう自立支援をしている。また、散歩や買物など個々にあった外出の機会を多く作り、地域社 会とのつながりを持っている。
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グループホーム フローレンスケアたかつ (工藤建設株式会社)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/22人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム フローレンスケアたかつ (工藤建設株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
全職員対象に、年間研修計画を基に月別に定めた内容の研修を、コロナ対策も踏まえオンライン研修により毎月実施 また、その他認知症ケアに特化した認知症研修を毎月実施 12月 高齢者の心身の特性、医療に関する監察項目、リハビリ 1月 プライバシー保護・個人情報保護・就業規則コンプライアンス 2月 認知症及び認知症ケア 3月 介護事故の防止・苦情関連 4月 接遇マナーとコミュニケーション技術 5月 感染症・食中毒予防及びまん延防止 6月 介護の基礎知識・技術・作業手順 7月 身体拘束禁止と高齢者虐待防止 8月 介護保険制度 9月 看取り介護 10月 感染症予防・食中毒予防及びまん延防止(ノロウィルス・インフルエンザ含む) 11月 介護事故の防止、非常災害時の対応
グループホーム フローレンスケアたかつ (工藤建設株式会社)の施設情報
施設の所在地 | 〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1744-2 |
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設立年月日 | 2003年11月30日 |
運営方針 | ・思いやりの心と確かな介護技術でサービスを提供する。 ・利用者の尊厳を守り、利用者の立場にたったサービスを提供する。 ・利用者の個性(生活史)を尊重した個別介護計画を作成し、質の評価、管理を行なうものとする。 ・地域住民、関係諸機関と連携し、地域社会に貢献する。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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