グループホームハートフル (社会福祉法人平成会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームハートフル (社会福祉法人平成会)のサービスの特色
毎週の外出支援(喫茶店・スーパー・ドライブ等) 家族会主催の外出・運動会・クリスマス会等 家族と共に誕生会の実施 ボランティアによるお楽しみ会の開催(毎月) 地域交流会の開催 看取りケア対応可。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームハートフル (社会福祉法人平成会)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
グループホームハートフル (社会福祉法人平成会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修 内部職員研修 各種1回~2回/月 新人向けスキルアップ 年2回人事考課制度・フィードバック面接
グループホームハートフル (社会福祉法人平成会)の施設情報
施設の所在地 | 〒501-3217 岐阜県関市下有知5367番地4 |
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設立年月日 | 2002年09月30日 |
運営方針 | ハートフル運営の基本理念の下、サービスの充実と継続的な改善により、向上を図ると共に、効率的な経営感覚を持った運営を通じ、利用者から選ばれる施設とする。1、個別サービス:利用者の尊厳、人権を尊重し個別サービスを基本とし、ノーマライゼーションの理念を基に生きがいを持ち、健全で安らかな生活を過せるよう、また、出来るだけ自由な生活が出来る様サービスする。2、職員の自覚:職員は「利用者と職員が共々に幸せ」を目標に、社会福祉事業従事者としての自覚と誇りを持ってサービスにあたり、業務を通じて知識、技術の向上に努め自らの人格形成を図る。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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