グループホーム ティアラ (社会福祉法人 香西会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム ティアラ (社会福祉法人 香西会)のサービスの特色
田畑に囲まれた静かな環境にあり、開設時に職員が話し合って決めた「あなたが主役の活き活き生活・家族と歩む安心ケア・誰もがくつろげるほのぼの縁側」を理念とし、職員は家族や地域の人達の協力を得て、利用者ひとりひとりの思いや暮らし方の希望、意向に沿うよう支援し、やさしい雰囲気で接しています。地域との交流にとくに力を入れ、利用者が地域の一員になれるような支援を意識して行っています。
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グループホーム ティアラ (社会福祉法人 香西会)の従業員の情報
総従業員数
12人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/12人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム ティアラ (社会福祉法人 香西会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
全ての従業員に対して、入職時の基礎研修(法人理念、職業倫理、感染症予防、緊急時対応、認知症、虐待防止、身体拘束の廃止など)を繰り返し実施している。キャリアパス制度を設け、上位職に就くために必須の研修項目をさだめ、受験希望者が必ず研修を受けられるようにしている。年度の開始時に、研修の年間予定をたて、所内研修、外部研修がまんべんなく受講できるようにしている。受講した研修内容については、会議等ですべての職員に伝達ができるよう、受講者に発表を行わせている。
グループホーム ティアラ (社会福祉法人 香西会)の施設情報
施設の所在地 | 〒569-0031 大阪府高槻市大冠町二丁目19番1号 |
---|---|
設立年月日 | 2008年04月30日 |
運営方針 | 介護保険法令に従い、ご利用者に対して、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事、入浴、排泄等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練をおこなうことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援します。また関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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