グループホーム ジョイフル江南 (社会福祉法人 サン・ビジョン)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム ジョイフル江南 (社会福祉法人 サン・ビジョン)のサービスの特色
家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様個々のこだわりや出来る事を尊重したケアを提供しています。また、状態変化時には同一法人の特別養護老人ホームや老人保健施設などに住み替えが可能です。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホーム ジョイフル江南 (社会福祉法人 サン・ビジョン)の従業員の情報
総従業員数
9人
介護福祉士資格保有者
4人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム ジョイフル江南 (社会福祉法人 サン・ビジョン)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
ハラスメント勉強会、認知症勉強会、身体拘束廃止勉強会、食中毒・感染症予防勉強会、個人情報保護に関する勉強会、処遇マナー勉強会、
グループホーム ジョイフル江南 (社会福祉法人 サン・ビジョン)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒483-8363 愛知県江南市河野町五十間２４番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2019年03月31日 |
| 運営方針 | （指定認知症対応型共同生活介護） 第３条 事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 ２ 事業所は、利用者様の有する能力に応じた自立した日常生活が営むことができるよう、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 ３ 事業所は、利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。 ４ 事業所は、適切な介護技術をもってサービスを提供する。 ５ 事業所は、常に提供したサービスの質の管理・評価を行う。 ６ 事業所の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする｡ ７ 事業所は、職員の資質向上を図るため、職員教育と研修に努めるものとする。 ８ 事業所は、運営推進会議を設置し、概ね２ヶ月に１回以上開催するものとする。 ９ 事業所は、軽度から中度の認知症を患う高齢の利用者に対し、調理、洗濯、掃除など日常の生活行動を個別の介護計画に基づき支援することにより、利用者の認知症の進行を遅らせ、利用者がもてる能力を維持・回復しながら自立した生活を送ってもらうことを目的とする。 10 当事業所のサービスは、認知症対応型共同生活介護の理念・目的に沿ったものとし、職員の介護力は専ら認知症の軽度から中度の利用者の生活支援を目的に提供される。アセスメントを実施した結果、認知症対応型共同生活介護による介護サービスよりも、介護保険施設等によるより重介護サービスを要する利用者に対しては、十分な相談と協議の上、介護保険施設その他の施設への入居について調整を行う。 11 利用者の人権の擁護、虐待防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その職員に対し研修を実施する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
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