グループホーム サンライフ堀越 (社会福祉法人三笠苑)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム サンライフ堀越 (社会福祉法人三笠苑)のサービスの特色
１、同法人同敷地内に隣接する堀越保育園を通し、近隣の地区の住民や、堀越児童館、堀越公民館な どとの交流を積極的に図っています。 ２、近隣の小・中学校との交流、ボランティアの受け入れ、地域の行事に積極的に参加しています。
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グループホーム サンライフ堀越 (社会福祉法人三笠苑)の従業員の情報
総従業員数
16人
介護福祉士資格保有者
13人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム サンライフ堀越 (社会福祉法人三笠苑)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員一人1回以上外部研修に参加するよう取り組んでいる。前年度はコロナ禍のため、殆どの研修が中止となった。 研修報告会,復命書の回覧を実施し、内容を共有している。 資格取得のため援助しており、希望によっては研修に参加できるよう協力している。
グループホーム サンライフ堀越 (社会福祉法人三笠苑)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒036-8112 青森県弘前市大字堀越字柳元２９３-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年10月31日 |
| 運営方針 | １、利用者の認知症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行う。 ２、利用者それぞれの役割を持って、家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行う。 ３、認知症対応共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。 ４、介護従事者は、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行なう。 ５、利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため、緊急やむ得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。 ６、事業者自らその提供する生活介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています