グループホーム なごみ藤代 (株式会社大起エンゼルヘルプ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム なごみ藤代 (株式会社大起エンゼルヘルプ)のサービスの特色
どんな状態になっても人としての生活またあり方を追求し続け、その応援をしています。 その為、画一的にスケジュール管理はしておらず、また施錠もしていない為、伸び伸びと思いのままに人らしい、またその人らしい、本来、人が人としての生活を営むべき姿を地域やご家族と協力して応援し続けることを努力しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホーム なごみ藤代 (株式会社大起エンゼルヘルプ)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/15人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/15人
グループホーム なごみ藤代 (株式会社大起エンゼルヘルプ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
入社時基礎研修、フォローアップ研修、現任者研修、選択研修、3年目研修、身体機能研修、嚥下機能評価研修、OJT研修
グループホーム なごみ藤代 (株式会社大起エンゼルヘルプ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒300-1511 茨城県取手市椚木1376 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年06月30日 |
| 運営方針 | １ 可能な限り「自分のことを自分でできる」ように又「入居者同士が互いに助け合って生活を営むことができり」ように支援していきます。あわ せて自分でできない状態になった時には、個別に支援を行うものです。 ２ 生活の主体は入居者であり、可能な限り入居者自身の意思が反映された生活を目指し、画一的に管理した生活支援はしません。また、逆に放置 した生活をとらないように必要に応じた支援を行います。 ３ 可能な限り「自由な生活」を目指し一律のルールやスケジュールで管理した運営は行いません。併せて原則として、身体抑制、ホームの玄関、 出入り口の施錠等による行動制限は行いません。 ４ 地域社会を生活圏とし、地域住民の一員として生活を営むことができるように支援します。 ５ 入居者と家族等との個別の関係に立ち入ることはしませんが、家族等と「共に築く」運営を行っていきます。 ６ 法人内外の機関等と連携し支援していきます。 |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
