グループホームすぎの木 (社会福祉法人翔馬会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームすぎの木 (社会福祉法人翔馬会)のサービスの特色
以前小学校の分校として使用されていた敷地内にグループホームすぎの木はあります。季節を感じる外出や行事を行うことが多くあります。畑仕事や家事をしながら生き生きと、のんびりと過ごせる事業所を目指しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームすぎの木 (社会福祉法人翔馬会)の従業員の情報
総従業員数
8人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
グループホームすぎの木 (社会福祉法人翔馬会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職場内勉強会を毎月実施している。 法人内勉強会に毎月参加している。
グループホームすぎの木 (社会福祉法人翔馬会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒313-0502 常陸太田市徳田町３０７ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月31日 |
| 運営方針 | 事業所において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 1．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 2．利用者及びその家族に対し、サービス内容及び提供方法について分かりやすく説明する。 3．適切な介護技術を持ってサービスを提供する。 4．提供したサービスの質の管理、評価を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
