グループホームきずな (株式会社きずな)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームきずな (株式会社きずな)のサービスの特色
入居者様またはご家族様が第二の自宅として利用できる、更に地域の方々も気軽に遊びに来れるよう交流の場面を多く持ち、毎日が楽しく笑いの絶えないアットホームなグループホーム作りに力を入れています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームきずな (株式会社きずな)の従業員の情報
総従業員数
21人
勤続年数別従業員数
男女比率
グループホームきずな (株式会社きずな)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
地域で主催される各種研修会への出席。 新規採用職員に対する実践指導研修。
グループホームきずな (株式会社きずな)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒059-0032 北海道登別市新生町３丁目２１番地８ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年01月31日 |
| 運営方針 | １．利用者の意思及び人格を尊重し、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、認知症高齢者が、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上のお世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な援助に努めるものとする。 ２．事業の実施に当たっては、市及び地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 認知症対応型共同生活介護 介護予防訪問看護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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