グループホームおもひで・桜 (有限会社ハマダコーポレーション)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームおもひで・桜 (有限会社ハマダコーポレーション)のサービスの特色
利用者ひとりひとりの人生の継続性・個人の人格を尊重しその人らしさを支え、地域で普通に暮らせることの喜びを求め、地域の人々との交流を含め、人と人とのふれあいを大切にする。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームおもひで・桜 (有限会社ハマダコーポレーション)の従業員の情報
総従業員数
21人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/21人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホームおもひで・桜 (有限会社ハマダコーポレーション)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
カンファレンスやミーティングでの勉強会の実施。外部研修の報告会実施
グループホームおもひで・桜 (有限会社ハマダコーポレーション)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒049-2313 北海道茅部郡森町字森川町２２３－２１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2009年10月11日 |
| 運営方針 | １地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。 ２利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の（介護予防）認知症対応型共同生活介護計画を作成することにより、常に、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。３利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。４適切な介護の知識と技術をもって介護サービスを提供する。 |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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