グループホームいしなり (社会福祉法人久栄会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームいしなり (社会福祉法人久栄会)のサービスの特色
法人内のデイサービス、小規模多機能への往来は自由で、サービスも合同で企画し、参加できる。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームいしなり (社会福祉法人久栄会)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/9人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホームいしなり (社会福祉法人久栄会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1のカンファレンス。月1の全体勉強会。外部研修。（認知症研修・虐待・）、新人研修はオンラインで実施。 10月は全体勉強会にてケアニンの上映会。
グループホームいしなり (社会福祉法人久栄会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒842-0102 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町石動3291番地の1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年03月31日 |
| 運営方針 | ・共同生活の中で役割を持って貰い、そのことで達成感や満足感を得られるよう介護サービスを提供します。 ・家庭的な生活環境で日常生活が送れるよう配慮します。 ・関係市町、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 ・短期利用共同生活介護（共同生活居住の定員の範囲内で空いている居室を利用するもの）で1名を上限として30日以内の期間を定めてサービ スを提供します。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
