グループホームいこいの里 (株式会社成田建設)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームいこいの里 (株式会社成田建設)のサービスの特色
共同生活の中で本人の能力に合った役割を持って頂き、活動の中から生きていく喜びを感じられるようにして行くことで、“いこいの場”を提供できるように努めております。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームいこいの里 (株式会社成田建設)の従業員の情報
総従業員数
24人
介護福祉士資格保有者
4人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/24人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホームいこいの里 (株式会社成田建設)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
キャリアパス要件を踏まえ、「資質向上のための計画書」を作成、従業員は年に1回以上、外部研修を受講している。(10の研修テーマに係る研修、西北五ＧＨ協会研修等)また毎月技術指導会議を開催し知識と技術の向上に取組んでいる。(現行のテーマは”認知症の医療とケア”)。また以下の資格取得を推奨しています。 認知症ケア専門士、認知症ライフパートナー、認知症指導管理士
グループホームいこいの里 (株式会社成田建設)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒037-0401 青森県五所川原市相内222番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年01月14日 |
| 運営方針 | 家庭的な環境の中で、入浴、排泄、食事等の介護、世話をし、機能訓練を行うことにより入居者の能力に応じた自立ある生活をおくれるよう必要な援助を提供します。 |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています