グリーンヒルズケア相生 (医療法人 清水会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グリーンヒルズケア相生 (医療法人 清水会)のサービスの特色
①法人内の医療機関、介護保険施設と連携し、適切な対応をする。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グリーンヒルズケア相生 (医療法人 清水会)の従業員の情報
総従業員数
59人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/59人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
6
人/59人
グリーンヒルズケア相生 (医療法人 清水会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
①毎月行われる全体研修（役職者及び外部講師により、接遇、食事介助、移乗、感染、施設運営、法令遵守、認知症などの専門研修を実施。） ②毎月行われるフロア研修（テーマを決めて、職員間で発表し、レポート提出する。）
グリーンヒルズケア相生 (医療法人 清水会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒470-1101 愛知県豊明市沓掛町山新田５０番1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年03月31日 |
| 運営方針 | ①近隣の医療機関と連携を密にし、医療依存度の高い方にもご入居頂けるように運営します。 ②ご利用者様が楽しく生き生きとした生活ができることを目指します。 ③ご利用者様と職員が共に理想的だと思えるような施設作りを目指します。 ④「安心とおもてなし」を運営理念とします。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
