あかりヘルパーステーション (株式会社あかり)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
あかりヘルパーステーション (株式会社あかり)のサービスの特色
利用者様のご希望に添うように、細やかな支援に努めて参ります。 当事業所は、介護職員改善加算Ⅰ及び介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを算定し、介護職員等の処遇改善に取り組んでおります。 ①資質の向上の為介護福祉士や喀痰吸引等の資格取得を支援しています。 ②子育てと仕事の両立の為育児休業制度を設けています。 ③介護職員の勤務環境やケア内容の改善のため職場内コミニュケーションの充実を図っています。 ④障がいを有する者でも働きやすい労働環境の整備に努めています。 ⑤非正規職員から正規職員への転換を図ります。 ⑥職員を増員し、業務負担の軽減を図ります。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
あかりヘルパーステーション (株式会社あかり)の従業員の情報
総従業員数
12人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
あかりヘルパーステーション (株式会社あかり)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
常に事務所に帰って来た時には必ずヘルパーが集まり介護内容や困っている事等常に話し合いをしています。
あかりヘルパーステーション (株式会社あかり)の施設情報
施設の所在地 | 〒532-0031 大阪市淀川区加島1-21-31 |
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設立年月日 | 2010年04月30日 |
運営方針 | 利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう身体介護,その他の生活全般に わたる援助を行うものとします。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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