エリシオン登美ヶ丘 (株式会社セフティライフ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
エリシオン登美ヶ丘 (株式会社セフティライフ)のサービスの特色
サービスの特色としては、入居者に対して、原則、週3回の入浴サービスの提供を行っています。入居者に対しては、日常生活から病院受診に至るまで原則として、エリシオン職員が支援をさせていただきます。また、施設においては、地域交流スペースを設けており、入居者と地域の方々と施設内において地域と密着したホームをめざしております。 私たち職員一同が目指している老後の理想郷の中で、入居者が主役となる運営を目指し、職員一同誠心誠意努力させていただきます。
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エリシオン登美ヶ丘 (株式会社セフティライフ)の従業員の情報
総従業員数
40人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/40人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
3
人/40人
従業員の年齢構成
男女比率
エリシオン登美ヶ丘 (株式会社セフティライフ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月職員勉強会開催 摂食嚥下について 認知症勉強会 リーダー研修 口腔ケア研修 オムツ勉強会 身体拘束勉強会 感染症対策実技勉強会 不適切ケア勉強会 接遇マナー勉強会 記録の書き方勉強会 ターミナルケア勉強会 法令遵守勉強会
エリシオン登美ヶ丘 (株式会社セフティライフ)の施設情報
施設の所在地 | 〒631-0007 奈良市松陽台2丁目3-33 |
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設立年月日 | 2008年08月31日 |
運営方針 | 1.地域住民や地元自治体・近隣学校などとの交流を進め、地域のコミュニティーとして推進します。 2.ご利用者様が生きがいを持ち、夢と情熱・希望を持てるコミュニティーづくりに努めます。 3.社員は、明るく、笑顔と誠意を忘れず、ご利用者様の考えに共有意識を持ちながら行動いたします。 4.ご利用者様だけでなく、親族の皆様方、近隣住民の方々のためのエリシオン(理想郷)を目指すコミュニティーづくりに努めていきたいと考えております。 5.社員は、ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、ご利用者様の立場になり運営を進めてまいります。 6.ご利用者様が、自宅と同じ意識で自由に過ごせる空間作りを進めてまいります。 7.業務上で知り得た入居者及びその家族に関する個人情報については、個人情報保護法を遵守してその保護に努め、入居者又は第三者の生命、身体等に危険又は医療上緊急の必要性がある場合など、正当な理由がある場合、又は入居者及びご家族等の事前の同意がある場合を除いて、契約中及び契約終了後も、第三者に漏らすことはありません。 8.入居者の心身の状況に異変その他緊急事態が生じたときは、主治医又は協力医療機関に連絡をとり、適切な対応を行います。 9.非常災害が発生した場合、「防災計画」に従い、入居者の避難等について適切な処置を講じます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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