エスケアステーション開明 デイサービス (株式会社エスケアメイト)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
エスケアステーション開明 デイサービス (株式会社エスケアメイト)のサービスの特色
トレーニングマシンを使用した個別機能訓練を始め、お客様参加型のアクティビティに限らず、各種芸能演芸の慰問や専門的な音楽療法からのアプローチを定期的に行う。 エルダーシステムの導入によりアクティビティの充実を図っている。
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エスケアステーション開明 デイサービス (株式会社エスケアメイト)の従業員の情報
総従業員数
23人
介護福祉士資格保有者
9人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/23人
男女比率
エスケアステーション開明 デイサービス (株式会社エスケアメイト)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
入社時研修：新規入職の社員に対し実施 継続研修：毎月、全職員に対し、1回～2回の定例研修を実施。 【内容（2019年度）】介護職のメンタルヘルス・介護におけるリスクマネジメント・個人情報とプライバシー保護・高齢者虐待防止・防災への取り組みと救急法・介護記録の基礎知識と書き方・身体拘束廃止の取り組み・衛生管理（感染症・食中毒予防）・認知症の理解と介護・介護技術・薬の基礎知識・介護における法令遵守
エスケアステーション開明 デイサービス (株式会社エスケアメイト)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒494-0001 一宮市開明字下上免３２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年09月30日 |
| 運営方針 | （１）指定通所介護等は、利用者の要介護状態等の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。 （２）事業者自らその提供する指定通所介護等の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 （３）指定通所介護等の提供に当たっては、（介護予防）通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。 （４）指定通所介護等の提供に当たる従業者は、指定通所介護等の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。 （５）指定通所介護等の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。 （６）指定通所介護等は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に、認知症の状態にある要介護者等に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。 ２ 事業実施に当たっては、市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努める。 ３ 事業所は、以下の場合を除いて、正当な理由なくサービス提供を拒まない。 （１）事業所の現員からは利用申込に応じきれない場合 （２）利用申込者の居住地が当該事業所の通常の事業の実施地域外である場合、その他利用申込者に対し自ら適切な指定通所介護等を提供することが困難な場合。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 |
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