イーライフ千早 (早稲田イーライフ福岡株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
イーライフ千早 (早稲田イーライフ福岡株式会社)のサービスの特色
総合事業(介護予防型・生活支援型) 午前と午後のサービス提供時間で短時間に機能訓練指導を行います。 食事・入浴のサービス提供はございません。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
イーライフ千早 (早稲田イーライフ福岡株式会社)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
イーライフ千早 (早稲田イーライフ福岡株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
e care labo、eラーニングを活用した研修、外部講師を招いた研修、社内研修等を定期的に実施し、介護の心構え・接遇マナーからリスクマネジメント・介護技術まで従業員がスキルアップするための研修環境を整えています。
イーライフ千早 (早稲田イーライフ福岡株式会社)の施設情報
施設の所在地 | 〒813-0044 福岡県福岡市東区千早4-1-6 |
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設立年月日 | 2011年04月30日 |
運営方針 | ・ご利用者様に対して介護予防に資するサービスを提供し、心身の機能の回復維持を図り、日常生活の自立に向け支援するために、日常生活の世話及び機能訓練を行い、社会的孤立の解消を目的としています。 ・ご利用者様に対して、尊厳ある自立した老後の生活を支援するためのサービスを提供いたします。 ・サービス提供に当って懇切丁寧に行う事を旨とし、利用者及びその家族に対し、通所介護(地域密着型通所サービス、介護予防型通所サービス)の観点から必要とされる事項について、わかりやすい指導及び説明を行います。 |
その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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