アームス在宅支援センター (株式会社ARM’S)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
アームス在宅支援センター (株式会社ARM’S)のサービスの特色
【 サービス方針 】 1、素直に謙虚に接します 自己観照を心がけ、自己とサービスの向上に努めます。 2、心の支援をします コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。 3、尊敬と感謝の心を持ちます お客様の大切な人生に携われる事に感謝し、尊敬の念を持ち接します。
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アームス在宅支援センター (株式会社ARM’S)の従業員の情報
総従業員数
13人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/13人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/13人
アームス在宅支援センター (株式会社ARM’S)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
R4.5.6 倫理 接遇 30分
アームス在宅支援センター (株式会社ARM’S)の施設情報
施設の所在地 | 〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-25-5 |
---|---|
設立年月日 | 2008年02月11日 |
運営方針 | (事業目的) 株式会社ARM’Sが開設するアームス在宅支援センター(以下「事業所」と いう。) が行う指定訪問介護事業及び指定介護予防訪問介護事業の適正な運営を 確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護福祉士又 は訪問介護員研修の修了者等(以下「訪問介護員等」という。)が、居宅事業に あっては要介護状態にある高齢者に対し、適正な指定訪問介護を、また予防事 業にあっては要支援状態にある高齢者に対し、適正な指定介護予防訪問介護を 提供することを目的とする。 (指定訪問介護事業の運営方針) 事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、 その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 事業の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの 綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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