よりあいデイ・つくし (合同会社ナチュール・ケア・ライン)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
よりあいデイ・つくし (合同会社ナチュール・ケア・ライン)のサービスの特色
ご利用者様同士の相互交流を大切にしながら、日常生活行為に役立つ家事活動、脳トレーニング、調理活動、季節の創作活動、レクリエーション、運動、外出・散歩、イベントなどを実施しご利用者さまの認知症予防、自立と心身の健康を保つよう支援しています。また楽しみや潤い、生き甲斐のある生活向上を心がけ、ご利用者様各々の特技、お知恵、役割を発揮できるよう工夫しています。
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よりあいデイ・つくし (合同会社ナチュール・ケア・ライン)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/15人
従業員の年齢構成
男女比率
よりあいデイ・つくし (合同会社ナチュール・ケア・ライン)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所内での勉強会 月に1回程度
よりあいデイ・つくし (合同会社ナチュール・ケア・ライン)の施設情報
施設の所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1-26-4 |
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設立年月日 | 2009年06月30日 |
運営方針 | 1.要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話、介護、その他必要な援助を行う。 2.事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。 |
その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています