よしかわ訪問看護ステーション歩 (社会医療法人 至仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
よしかわ訪問看護ステーション歩 (社会医療法人 至仁会)のサービスの特色
地域や家庭との結びつきを大切にし、利用者様の「生活の質」に配慮したサービスの提供を目指す。 利用者様の残存能力の発揮と、生活機能の改善、悪化の防止に取り組んでいる。 看取りに関するターミナルケアの充実。
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よしかわ訪問看護ステーション歩 (社会医療法人 至仁会)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/7人
従業員の年齢構成
男女比率
よしかわ訪問看護ステーション歩 (社会医療法人 至仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月に１度、事業所内にて勉強会実施
よしかわ訪問看護ステーション歩 (社会医療法人 至仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒359-1151 所沢市若狭3-2576-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年03月31日 |
| 運営方針 | 1利用者の心身への苦痛を軽減し、「生活の質」に配慮した、良質な訪問看護技術を適正かつ安全に提供する。 2利用者及びその家族の人権と尊厳性を尊重する。 3協働者として、他職種の方や関係機関との連携を深め、共存・共栄しながら事業展開できるように努める。 4研究的視点を常に持ち、実践による新しい訪問看護の創造を目指していく。 5残存能力を最大限に発揮させ、利用者の生活機能を改善し、悪化の防止を目的とするリハビリテーションを提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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