ゆめの里新村宅幼老所 (社会福祉法人松本ハイランド)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ゆめの里新村宅幼老所 (社会福祉法人松本ハイランド)のサービスの特色
１．家庭的な雰囲気の中での介護サービスの提供
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ゆめの里新村宅幼老所 (社会福祉法人松本ハイランド)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ゆめの里新村宅幼老所 (社会福祉法人松本ハイランド)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員会議等での内部研修会。法人全体としての階層別、職種別研修会。他法人と連携した階層別、職種別研修会。外部主催による研修会参加など。
ゆめの里新村宅幼老所 (社会福祉法人松本ハイランド)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒390-1241 長野県松本市新村３２９６－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年03月15日 |
| 運営方針 | 利用者が居宅で、その能力に応じ自立した生活が送れるよう必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減をはかる。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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