ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)

ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)

認知症対応型共同生活介護

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ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.66

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)のサービスの特色

(1)本事業所は、要介護状態と認定された入居者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、事業所の職員が、入居者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、回復を図るため、適切な共同生活介護を提供することを目的とします。 (2)入居者に対し適切な共同生活介護を提供することにより、入居者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)の従業員の情報

総従業員数

18

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
2 人/18人

従業員の年齢構成

男女比率

ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

【法人全体で実施】 1.新規採用職員研修(採用の都度、福祉職員の心構え等、1日間) 2.法人内集合研修(毎月1回、介護・医療に関する事項、90分/回) 【事業所で実施】 ・勉強会(年に数回、介護に関する事項、30分程度/回)

ゆうあいホームひだまりの家 (社会福祉法人長崎友愛会)の施設情報

施設の所在地 〒857-0131 吉岡町1005-1
設立年月日 2004年10月31日
運営方針 (1)事業所の職員は、「もっと優しく、もっと温かく」をモットーに、入居者の自己決定権を尊重し、入居者が生活の主体となって「もっと笑顔で、自分らしく」生活していけるよう、できる限り入居者の希望や要望を採り入れたケアを実施します。 (2)事業所の職員は、入居者が生きがいを持って生活できるように、入居者と共に各種行事や趣味活動に取り組み、楽しい憩いの場を提供するよう努めます。 (3)事業の運営に当たっては、地域とのつながりを重視し、保険者(佐世保市)、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他保健・医療・福祉サービスを提供する者と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供するよう努めます。
その他に運営している法人 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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