やはた訪問看護ステーション (医療法人社団 明愛会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
やはた訪問看護ステーション (医療法人社団 明愛会)のサービスの特色
医療依存の高い利用者の受入れを行ない、看取りを含め、24時間対応体制をいかし、利用者のニーズに応えられるよう在宅療養の支援を行っている。 理学療法士の訪問もできるため、看護・リハビリ面からのサービスを提供できる。
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やはた訪問看護ステーション (医療法人社団 明愛会)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/10人
従業員の年齢構成
男女比率
やはた訪問看護ステーション (医療法人社団 明愛会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
例年行なっていた、法令順守・認知症・個人情報・事故発生時の対応・緊急時の対応・感染予防の6項目は、直接研修を受ける、もしくは伝達講習として事業所内で行っている。介護報酬改定に伴い義務化される事項としての、感染対策・業務継続(感染対策・自然災害)ハラスメント対策・高齢者虐待防止を新たに加え指針の策定・委員会・研修・訓練を行なった。以外にも病院内での研修や院外での研修に行き、個々が参加できていない研修については伝達講習を行い資質の向上を図れるようにしている。 研修参加後はレポートを提出し記録に残すようにしている。 引き続き、リモート研修が増えている。
やはた訪問看護ステーション (医療法人社団 明愛会)の施設情報
施設の所在地 | 〒807-0083 福岡県北九州市八幡西区大平三丁目14番7号 |
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設立年月日 | 1999年12月31日 |
運営方針 | 事業にあたる看護職員は、利用者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図ると共に、生活の質の向上を重視した在宅療養生活が継続できるように適切に事業の提供を行う。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 福祉用具貸与 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防福祉用具貸与 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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