やさしい手持子巡回訪問介護事業所 (株式会社 やさしい手)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
やさしい手持子巡回訪問介護事業所 (株式会社 やさしい手)のサービスの特色
お客様のご満足のために、提供するサービスの計画、実施、評価、改善(PDCA)のプロセスについて、お客様それぞれ子ベルにマネジメントする事を重点課題として行っています。まず、サービス提供に関するマネジメントの専門職であるサービス提供責任者が、個別の利用者ごとに、サービスの提供の考え方などについて、丁寧な説明を行います。その上でお客様のニーズの把握、課題分析を行い、分析結果に基づいてお客様の日常生活を送る上での目標設定、目標達成のためのサービスの実行計画を作成します。その後、サービス提供責任者は、継続的に目標の達成評価、サービス計画の見直しをお客様とともに行います。また、直接サービスを提供する訪問介護員へは、サービス提供責任者より介護のプロとしてのマナー、知識、技術、お客様それぞれの目標達成のための具体的行動に関する指導に力を入れることにより、質の高い訪問介護員の育成にも力を入れております。
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やさしい手持子巡回訪問介護事業所 (株式会社 やさしい手)の従業員の情報
総従業員数
40人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/40人
従業員の年齢構成
男女比率
やさしい手持子巡回訪問介護事業所 (株式会社 やさしい手)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
緊急時の対応方法 感染症の基礎知識の対応方法 認知症高齢者の虐待防止・権利擁護 個人情報の保護に関する制度
やさしい手持子巡回訪問介護事業所 (株式会社 やさしい手)の施設情報
施設の所在地 | 〒651-2131 持子2-122 |
---|---|
設立年月日 | 2013年07月14日 |
運営方針 | 利用者の心身状況等を把握した上で個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成します。また、その実施状況を支援事業者等関係機関と共有に努め連携を図ります。生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行ない、利用者の自立を支援します。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 福祉用具貸与 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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