やさしい手 あざみ野訪問介護事業所 (株式会社やさしい手)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
やさしい手 あざみ野訪問介護事業所 (株式会社やさしい手)のサービスの特色
利用者のご満足の為に、提供するサービスの計画、実施、評価、改善、(PDCA)のプロセスについて、利用者それぞれ個別にマネジメントする事を重点課題として行っています。まずサービス提供に関するマネジメントの専門職であるサービス提供責任者が、個別の利用者ごとにサービス提供の考え方などについて、丁寧な説明を行います。その上で利用者のニーズの把握、課題分析を行い、分析結果に基づいて利用者の日常生活を送る上での目標設定、目標達成のためのサービス提供の実行計画を作成します。その後、サービス提供責任者は継続的に目標の達成度評価、サービス計画の見直しを利用者とともに行います。また、直接サービスを提供する訪問介護員へは、サービス提供責任者より介護のプロとしてのマナー、知識、技術、利用者それぞれの設定目標達成のための具体的行動に関する指導に力を入れることにより、質の高い訪問介護員の育成にも力をいれております。
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やさしい手 あざみ野訪問介護事業所 (株式会社やさしい手)の従業員の情報
総従業員数
44人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
6
人/44人
従業員の年齢構成
男女比率
やさしい手 あざみ野訪問介護事業所 (株式会社やさしい手)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
1回/月(開催日時を複数設定)で全登録型訪問介護員をZOOMまたは、少人数で会議および研修を行っている
やさしい手 あざみ野訪問介護事業所 (株式会社やさしい手)の施設情報
施設の所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-2 |
---|---|
設立年月日 | 1999年11月30日 |
運営方針 | 利用者の心身状況等を把握した上で個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成します。また、その実施状況を支援事業者等関係機関と共有に努め連携を図ります。生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行い、利用者の自立を支援します。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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