みどりデイサービスセンター (株式会社ケアホームみどり)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
みどりデイサービスセンター (株式会社ケアホームみどり)のサービスの特色
「目くばり、気くばり、心くばりを大切に、利用者と同じ目線で」をモットーに、和気あいあいとした家庭的な雰囲気を大切にし、ゆとりと思いやりのあるサービスを提供できるように努めています。
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みどりデイサービスセンター (株式会社ケアホームみどり)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
みどりデイサービスセンター (株式会社ケアホームみどり)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・デイサービス研修（対象：デイサービス職員全員） 毎月１回 ・所内研修 （対象：施設職員全員） 実績・9回／年 ・その他 外部研修参加
みどりデイサービスセンター (株式会社ケアホームみどり)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒933-0842 富山県高岡市横田町1丁目2番25号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年05月31日 |
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において自身の有するの能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行いながら、利用者の社会的孤立感解消及び心身の機能維持、並びに利用者家族の身体的・精神的負担の軽減を図る事を目的としています。 また介護職員の処遇改善を図るため「介護職員処遇改善加算Ⅰ」「介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ」を算定しています。職員の研修に力を入れ資質向上を目指し雇用管理対策の充実を図る努力や職員の健康管理にも努めています。地域の高校や小学校、保育園との交流を大切にした運営を心掛け、非正規職員から正規職員への転換等の職場環境の整備に繋げています。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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