みどりの風訪問看護ステーション (一般社団法人緑の杜)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
みどりの風訪問看護ステーション (一般社団法人緑の杜)のサービスの特色
利用者が安心し、安全かつ安楽に過ごせるようなケアを提供するとともに、ご家族にも安心していただけるよう十分にコミュニケーションを取ることを大切にしています。 特に高齢者や認知症の方のケアにおいては、ユマニチュードやタックティールケアを取り入れています。
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みどりの風訪問看護ステーション (一般社団法人緑の杜)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
みどりの風訪問看護ステーション (一般社団法人緑の杜)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
1年間にわたり訪問看護のオンデマンド研修S-QUE研修に登録し、各自が知識と質の向上に努め、その他にも青森県看護協会や全国訪問看護事業協会等の研修に公費で参加。事業所内においても義務化研修や必須研修を受講。毎月テーマを決めた事業所内での研修会を行う他にも、外部講師も招いて研修会等も開催。自己研鑽に努めている。また十和田市立中央病院の研修会等に参加することで、地域との顔の見える連携も行っている。新人は、数か月にわたり管理者および看護師に訪問同行し、シャドーイングを2回、実践を2回以上してケア内容を確認し、一人での訪問を開始させている。毎年全員がチェックリストで自己評価し、年3回管理者と面談を行い、個人指導も実施している。
みどりの風訪問看護ステーション (一般社団法人緑の杜)の施設情報
施設の所在地 | 〒034-0083 青森県十和田市西三番町22-32 |
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設立年月日 | 2017年03月31日 |
運営方針 | 介護サービスを提供するだけではなく、地域をまるごとケアする意識を持ち、誰もが安心して暮らせる地域づくりを目指す。 サービスやケアを提供することにプラスして、その人らしさを引き出す彩りのケアを実践する。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています