SOMPOケア 秋田仁井田 訪問介護 (SOMPOケア株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
SOMPOケア 秋田仁井田 訪問介護 (SOMPOケア株式会社)のサービスの特色
ご利用者様の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、居宅において自立した日常生活を営む事が出来る様、入浴、排泄、食事の介助、その他の生活全般にわたる援助を行い、生活の質の向上を目指した在宅生活が継続できる様支援します。
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SOMPOケア 秋田仁井田 訪問介護 (SOMPOケア株式会社)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
SOMPOケア 秋田仁井田 訪問介護 (SOMPOケア株式会社)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
入社社時研修は採用後1か月以内に実施。継続研修は年10回行っています。研修内容としては、訪問介護員としての専門的な業務について。高齢者虐待防止法などの他法制度について。その他、訪問型サービスの実施のために必要な事項として。
SOMPOケア 秋田仁井田 訪問介護 (SOMPOケア株式会社)の施設情報
施設の所在地 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田一丁目5番14号 |
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設立年月日 | 2018年06月30日 |
運営方針 | 1、事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 2、事業の実施にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいように説明を行う。 3、事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 4、 前各項のほか、行政の定める条例の内容を遵守し、事業を実施する。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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