鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 (一般社団法人鶴岡地区医師会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 (一般社団法人鶴岡地区医師会)のサービスの特色
◎当デイケアは病院に併設しており、病状・障害・全身状態の観察を行っているため安心してご利用いただけます。 ◎専門のリハビリスタッフ（PT・OT等）が通所リハビリテーション計画に基づきリハビリテーションを行います。 ◎湯田川温泉を活用した入浴サービスを提供いたします。 ◎管理栄養士によるバランスのとれた昼食を提供いたします。 ◎口腔ケア・嚥下機能の向上を目的とした口腔機能向上サービスの提供が可能です。 ◎低栄養状態の改善等を目的とした栄養改善サービスを提供しています。 ◎レクリエーション・各種趣味活動を通じて心身機能の維持・回復を図ります。 ◎専用車による安全な送迎を行います。
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鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 (一般社団法人鶴岡地区医師会)の従業員の情報
総従業員数
16人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 (一般社団法人鶴岡地区医師会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
看護部の看護目標として「新人、現任教育の充実を図り、専門職として自己研鑽に努めます」という目標を掲げ、個々の資質向上のための年間研修計画を策定・実施するとともに、能力評価を行なっています。
鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 (一般社団法人鶴岡地区医師会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒997-0752 山形県鶴岡市湯田川字中田35番地10 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年01月14日 |
| 運営方針 | １ 利用者の有する能力に応じて可能な限り自立した生活を営むことができるよう、また、利用者の家族の身体的・精神的負担軽減を図れるようサービスを提供し、支援に努めます。 ２ 利用者の意思および人格を尊重し、利用者の立場に立ってサービスの提供に努めます。 ３ 地域や家庭との結びつきを重視し、関係機関との密接な連携に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション |
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