高齢者在宅サービスセンター西新井 (社会福祉法人西新井だいわ会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
高齢者在宅サービスセンター西新井 (社会福祉法人西新井だいわ会)のサービスの特色
明るく広々とした開放感のある施設で、ご利用者様のニーズに対応したきめ細かいサービスの対応と介護保険法の基本理念である『自立支援』をモットーに、日常生活動作訓練をもう一歩進める形で、可能な限りの動作をご自身の力で行っていただくことを中心に心がけています。また、サービスの選択は、多くの活動メニューから、ご利用者様自身の自己選択・自己決定にもとづいたサービスの提供をおこなっております。
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高齢者在宅サービスセンター西新井 (社会福祉法人西新井だいわ会)の従業員の情報
総従業員数
61人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/61人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/61人
従業員の年齢構成
男女比率
高齢者在宅サービスセンター西新井 (社会福祉法人西新井だいわ会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員の教育・研修については、職務別・階層別に施設内OJT・模擬訓練・講義・勉強会、施設外OFF-JT・講習会・講演会及び通信教育受講・資格試験等の自己啓発により取り進めています。 資格取得に当っては、諸費用(受験料・登録手数料・通信教育受講料等)全額を法人が負担する資格取得奨励制度を設けています。
高齢者在宅サービスセンター西新井 (社会福祉法人西新井だいわ会)の施設情報
施設の所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井2丁目5番5号 |
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設立年月日 | 2003年03月31日 |
運営方針 | 1.ご利用者様の住み慣れた地域で、自立支援を目的とする援助サービスを提供する。 2.ご利用者様一人ひとりの意思を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスを職員の資質管理のもと、継続的・安定的に提供する。 3.ご利用者様個々の状況を把握し、ご利用者様一人ひとりの主体性を大切に、最善の信頼関係に基づくサービスを提供する。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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