みえ医療福祉生協 デイサービスふれあい (みえ医療福祉生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
みえ医療福祉生協 デイサービスふれあい (みえ医療福祉生活協同組合)のサービスの特色
利用者の方の意思や人格を尊重して利用者の立場にたった適切なサービス提供を心がけています
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
みえ医療福祉生協 デイサービスふれあい (みえ医療福祉生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
8人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
4
人/8人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
2
人/8人
従業員の年齢構成
男女比率
みえ医療福祉生協 デイサービスふれあい (みえ医療福祉生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
一ヶ月に一回部署内及び事業所内での勉強会を実施。デイサービス協議会主催の県内南部での研修には積極的に参加している。
みえ医療福祉生協 デイサービスふれあい (みえ医療福祉生活協同組合)の施設情報
施設の所在地 | 〒519-3648 三重県尾鷲市小川東町30番15号 |
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設立年月日 | 2011年03月31日 |
運営方針 | 1.当事業所は、要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 2.指定通所介護の実施にあたっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止、又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し計画的に行う。 3.利用者の生活の質を維持・向上するために、質の高いサービスが提供されるよう、質の評価を行い、常にその改善を図るように努める。 4.利用者の心身の状態及びその置かれている環境の的確な把握に努め、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場にたち適切なサービスを提供するように努める。 5.地域との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、その他地域の保健・医療・福祉サービスと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 夜間対応型訪問介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
尾鷲市のほかの地域密着型通所介護の職場
在宅ケアグループ あいあい (特定非営利活動法人あいあい)
働きやすさ
三重県尾鷲市矢浜一丁目15番45号
あいあい日向デイサービス (特定非営利活動法人あいあい)
働きやすさ
三重県尾鷲市大字向井133番地の9