長渕園 (社会福祉法人 積善会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
長渕園 (社会福祉法人 積善会)のサービスの特色
・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。 ・介護ロボット等ICT機器の導入に努めている（見守りセンサーベッドは全ご利用へ提供すべく今年度で導入完了予定）。 ・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化 ・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。
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長渕園 (社会福祉法人 積善会)の従業員の情報
総従業員数
93人
介護福祉士資格保有者
30人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
13
人/93人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
10
人/93人
従業員の年齢構成
男女比率
長渕園 (社会福祉法人 積善会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・看取りについての研修（年2回） ・介護ロボットに関する研修 ・事故発生の防止のための研修（年2回） ・褥瘡についての勉強会（年2回） ・オムツに関する研修 ・身体拘束等の適正化のための取り組みに関する研修（年2回） ・虐待防止の為の従業員に対する研修（年2回） ・従業者に対する医療に関する教育研修 ・従業者に対する認知症及び認知症ケアに関する研修 ・接遇研修（接遇意識の向上） ・伝える力 リーダー・サブリーダー主催研修会
長渕園 (社会福祉法人 積善会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒198-0052 東京都青梅市長淵5-1421-14 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1985年09月23日 |
| 運営方針 | ●安心、安全な介護に取り組みます。 安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。 ●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。 利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、 個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。 ●心ある介護従事者の育成に取り組みます。 豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています